מצב הנשים בשוק התעסוקה ב-2024

אף על פי שנשים מגדילות את הכוח הכלכלי הגלובלי שלהן ונכנסות לעולם התעסוקה במספרים גבוהים יותר,  אנחנו עדיין רחוקים ממצב של שוויון מגדרי. ב- 2023 על כל 100 גברים שקודמו לדרג ניהולי, קודמו רק 87 נשים. זה, בשילוב עם העובדה שעל פי רוב נשים מעוניינות ביותר גמישות מאשר מעסיקים מוכנים לספק, מוביל לכך ש 60% מהנשים שוקלות לעזוב את משרותיהן הנוכחיות ב-2024.

המחקר העלה שעל אף ש 52% מכל הארגונים הצהירו שהיוזמות שלהם לשוויון בשכר מתקדמות מהר מהצפוי, בשאר הארגונים ההתקדמות מתעכבת או שכלל לא הושקו יוזמות כאלה. מבחינה זו, ארגונים בענפי הפיננסים והנדל"ן, שירותי התקשורת וטכנולוגיית המידע (IT ) משיגים מעט את הממוצע הגלובלי, ואילו ארגונים בענפי התעשייה, שירותי הצריכה, שירותי הבריאות ומדעי החיים מתמהמהים אחריו מעט.