עולם העבודה של בני דור ה-Z ב-2025
דור ה-Z מעצב מחדש את עולם העבודה דו"ח הסוקר את האתגרים וההזדמנויות של דור ה-Z בעולם התעסוקה עולם התעסוקה עובר שינוי עמוק, כשהדור הצעיר ביותר בשוק העבודה – דור ה-Z (ילידי 1996-2012) – נכנס ומביא עמו...
סקר צפי התעסוקה השלישי לשנת 2024 של ManpowerGroup מזהה צפי תעסוקה גלובלי נטו של 22% התעסוקה התחזקות של 5% מהרבעון הקודם, אך גם על היחלשות של 12% בהשוואה לתקופה המקבילה אשתקד
צפי התעסוקה הגלובלי עומד על 22%. ארגונים בענף ההייטק והטכנולוגיה בעולם ממשיכים לדווח על הצפי האופטימי ביותר, ואחריהם ענף הפיננסים והנדל"ן, תחבורה לוגיסטיקה ורכב, מוצרים ושירותים לצרכן.
בענפים אנרגיה ושירותים ציבוריים, שירותי בריאות ומדעי החיים, שירותי תקשורת ותעשייה וחומרים – נרשמו ירידות.
מעל מחצית מהארגונים (53%) הצהירו שהם כבר אימצו את טכנולוגיות AI – עלייה של 18% בהשוואה לרבעון המקביל אשתקד – אם כי לדברי המעסיקים, האופטימיות לגבי תועלת ה- AI משתנה בהתאם לדרג. הנתון הגלובלי עומד על 48%יותר ממחצית (54%) מהמעסיקים צופים הגדלה של מצבת כוח האדם בשנתיים הקרובות עקב הטמעת טכנולוגיות ה-AI- וה MI לעומת כמעט רבע שסבורים שלא תהיה לכך השפעה.
להמשך קריאה והורדת הקובץ המלא
דור ה-Z מעצב מחדש את עולם העבודה דו"ח הסוקר את האתגרים וההזדמנויות של דור ה-Z בעולם התעסוקה עולם התעסוקה עובר שינוי עמוק, כשהדור הצעיר ביותר בשוק העבודה – דור ה-Z (ילידי 1996-2012) – נכנס ומביא עמו...
צפי התעסוקה ברבעון השני של 2023 אמנון רדר, יו"ר ManpowerGroup בישראל "חרף הלחצים הכלכליים, תחזיות הגיוס נותרות חיוביות ומעסיקים במרבית הענפים ממשיכים לחפש עובדים מתאימים לתפקידים מבוקשים. המעסיקים...
צפי התעסוקה לרבעון האחרון של 2024 במהדורה האחרונה של סקר צפי התעסוקה של ManpowerGroup, נשאלו 788 מעסיקים בישראל לגבי תוכניות הגיוס שלהם לרבעון הרביעי, האסטרטגיות שלהם לשימור עובדים בתחומי ESG ו-DEIB...