דוח בנושא סביבה, צדק חברתי וממשל תאגידי 2023-2024

התוכנית שלנו לשינוי העולם באמצעות עבודה (דו"ח ESG)

התוכנית שלנו לשינוי העולם באמצעות עבודה – ושלושת עמודי התווך שלה – משולבת באסטרטגיה העסקית שלנו: לדאוג לכדור הארץ, להגביר את השפעתנו על אנשים ושגשוג, ולציית לעקרונות המשילות הנוקשים באמצעות גישות חדשות של מודעות ודחיפות.

סביבה (E) - מתקדמים לעבר היעדים מבוססי-המדע שלנו לצמצום שיעור הפליטות עד 2030 ולהגעה למצב של אפס פליטות עד 2045

צדק חברתי (S) - גאים בהיותנו יוצרי טאלנטים בהיקף נרחב ובמציאת עבודה בעלת משמעות לכולם

ממשל תאגידי (G) - מציבים סטנדרטים גבוהים לענף העיסוק שלנו ויוצרים ערך לטווח ארוך לכל בעלי העניין

משפחת החברות הגלובליות שלנו – Experis , Manpower ו- Talent Solutions – מספקת מדי שנה פתרונות חדשניים לכוחות עבודה למאות אלפי ארגונים, ועוזרת למיליוני אנשים למצוא תעסוקה ממושכת ומשמעותית.
אנחנו יודעים שכיום לקוחות מחפשים מיומנויות והתמחויות מדויקות יותר, כמו גם פתרונות יותר משולבים ומבוססי-טכנולוגיה, להתגברות על אתגרים מורכבים בכוח העבודה שלהם. הגיוון במשפחת החברות שלנו והנוכחות הגלובלית שלנו מאפשרים לנו לנצל הזדמנויות חדשות ולשנות גישות ותוכניות קיימות על מנת לעמוד בביקוש הגובר להצעות נישתיות יותר במטרה לספק מענה לאתגרי איוש מורכבים

כדי ליצור השפעה של ממש בקנה מידה גדול, עלינו לטפל בסוגיות הנחשבות ביותר בעיני בעלי העניין שלנו שמשתייכים לקטגוריות B2C ו- B2B – העובדים, העמיתים, המועמדים, הלקוחות, השותפים, הקהילות והמשקיעים שלנו.
בעלי העניין שלנו רבים ומגוונים, ומערכות היחסים שלנו איתם הדוקות. לכן אנחנו תמיד מקשיבים להשקפותיהם, מתחקים אחרי ההיבטים החשובים ופועלים למימוש התקדמות בת-קיימא בנוגע לסוגיות שהכי
קריטיות עבורם. כך אנחנו יוצרים אפקט גל שמקדם השפעה בקנה מידה רחב – משרה אחר משרה.

להמשך קריאה והורדת הדוח המלא