סקר מצוקת הכישרונות
פורסם ב - 26 בפברואר, 2026
סקר מצוקת הכישרונות 2026: האם השוק הישראלי בדרך להתאזנות?
מידי שנה ManpowerGroup בוחנת את האתגרים של מעסיקים ברחבי העולם, כולל בישראל, בגיוס טאלנטים מיומנים. הסקר מזהה את התחומים בהם המחסור בכישרונות הוא החמור ביותר, אילו מיומנויות הן המבוקשות ביותר וכיצד מעסיקים מתמודדים עם הפערים כדי להבטיח את הצלחת הארגון.
מה תמצאו בסקר:
-
המחסור בטלאנטים בישראל בחלוקה לענפים, אזורים גיאוגרפיים, גודל חברה
-
הכישורים שמעסיקים בישראל הכי מתקשים למצוא
-
כיצד מעסיקים בישראל מתמודדים עם פערי הכישורים
סקר מצוקת הכישרונות של ManpowerGroup לשנת 2026, המבוסס על מדגם של מעסיקים בישראל, מראה כי 75% מהחברות חוות קושי במציאת הטאלנטים הנכונים. למרות שמדובר בנתון גבוה, זוהי ירידה לעומת השנתיים האחרונות, וחזרה לרמות הקושי שנמדדו לפני המלחמה ב- 2023.
מצוקת הכישרונות בישראל לאורך זמן
מצוקת הכישרונות עדיין גבוהה, אך ירדה לעומת השנתיים האחרונות וחזרה לרמה שהייתה לפני תחילת המלחמה ב-2023
מצוקת הכישרונות - השוואה עולמית
מה תמצאו בדו"ח המלא?
הנתונים המוצגים בסקר מאפשרים למנהלי משאבי אנוש ומקבלי החלטות להבין את מיקומם ביחס לממוצע הארצי והעולמי. הדו"ח המלא כולל:
- ניתוח מגמות היסטורי מ-2014 ועד היום.
- ניתוח המחסור בעובדים בחלוקה לענפים, לאזור גיאוגרפי ולגודל החברות.
- פירוט מלא של המיומנויות המבוקשות ודרכי הפעולה של מעסיקים בארץ.
ManpowerGroup מציעה לארגונים
פתרונות מקיפים לניהול ההון האנושי
אנו מסייעים לכם לאתר, לפתח ולשמר טאלנטים באופן שמותאם
לאתגרים המשתנים של שוק העבודה. משפחת המותגים המומחים שלנו Manpower, Experis, Talent Solutions, Manpower TBO מספקת מענה מקיף לכל שלבי מחזור חיי ההון האנושי בארגון, משלב האיתור והגיוס ועד לשלב הניהול ופיתוח הקריירה
